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Livro Verde
Desafios Relacionais da Transição Digital

Livro Verde — Desafios Relacionais da Transição Digital
Sobre o Livro Verde

A transformação digital está a mudar profundamente a forma como vivemos, comunicamos, aprendemos, trabalhamos e nos relacionamos. À medida que as tecnologias digitais e a inteligência artificial se tornam cada vez mais presentes no nosso quotidiano, surgem também novos desafios e oportunidades para as relações humanas.

É neste contexto que nasce o Livro Verde – Desafios Relacionais da Transição Digital, uma iniciativa que pretende promover a reflexão e o debate público sobre os impactos da transição digital nas pessoas, nas comunidades e nas organizações.

O Livro Verde reunirá contributos de diferentes áreas do conhecimento e setores da sociedade, criando um espaço de diálogo informado entre investigadores, decisores políticos, profissionais, organizações, educadores, famílias e cidadãos. O seu propósito é contribuir para a construção de respostas que permitam enfrentar os desafios emergentes e potenciar as oportunidades de uma sociedade cada vez mais digital, colocando as relações humanas no centro da reflexão.

Mais do que um documento, o Livro Verde pretende ser um processo colaborativo de escuta, reflexão e construção coletiva, capaz de mobilizar diferentes perspetivas sobre o futuro das relações humanas num mundo em rápida transformação.

Sessão de Lançamento

Lançamento do Livro Verde

15 Jun 2026

Nota Conceptual
Folhear

A nota conceptual do Livro Verde reúne o enquadramento, os objetivos e a metodologia da iniciativa. Folheie o documento ou descarregue-o em PDF.

Coordenação e Conselho Consultivo

Coordenação / Relatores
Rui Marques

Rui Marques

Coordenador do Relational Lab, doutorado em Sociologia das Organizações e professor associado convidado no ISEG

Rui Grilo

Rui Grilo

Gestor e diretor da Microsoft Europe North

Rui Pedrosa

Rui Pedrosa

Ex-presidente do Politécnico de Leiria e atual professor coordenador da ESTM do IP Leiria

Vasco Freire de Andrade

Vasco Freire de Andrade

Responsável de Inteligência Artificial no Relational Lab

Conselho Consultivo
Bernardo Sousa

Bernardo Sousa

Ex-diretor executivo do Portugal Digital, com experiência na conceção e implementação de políticas públicas, gestão de equipas e desenvolvimento de parcerias estratégicas

Francisco Miranda Rodrigues

Francisco Miranda Rodrigues

Psicólogo · ex-Bastonário da Ordem dos Psicólogos Portugueses · Diretor Executivo da Ordem dos Médicos Dentistas

Leonel Garcia-Marques

Leonel Garcia-Marques

Professor catedrático e presidente do conselho pedagógico na Faculdade de Psicologia de Lisboa

Mário Boto Ferreira

Mário Boto Ferreira

Professor catedrático e diretor do laboratório de psicologia experimental na Faculdade de Psicologia de Lisboa

André Mata

André Mata

Professor associado e coordenador do mestrado em psicologia social e cognitiva na Faculdade de Psicologia de Lisboa

Fernando Mendes

Fernando Mendes

Fundador do Coworklisboa e docente na IADE - Universidade Europeia

Marina Van Zeller

Marina Van Zeller

Executiva sénior especializada em eventos internacionais, liderança de recursos humanos e gestão estratégica, com forte enfoque em ESG, acessibilidade e inclusão

Marta Rebelo

Marta Rebelo

Consultora de saúde mental organizacional, com formação em Direito e Psicologia Social e Organizacional

Sónia Seixas

Sónia Seixas

Investigadora, docente e especialista em psicologia do desenvolvimento, reconhecida pelo seu trabalho académico e científico na área do bullying, saúde e aprendizagem

José Carlos Mota

José Carlos Mota

Professor Auxiliar no Departamento de Ciências Sociais, Políticas e Territoriais da Universidade de Aveiro, investigador do GOVCOPP e autor do livro A Participação Cívica em Portugal; desenvolve investigação e coordena projetos nacionais e internacionais nas áreas do planeamento participativo, da participação cívica e da inovação democrática

Ciclo de Webinares | Livro Verde

Webinar #01

Que desafios relacionais na transição digital?

Rui Grilo · 25 Jun 2026

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Cidadãos, organizações e especialistas são convidados a participar ativamente através de consultas e audições públicas.

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